Объединение усилий для содействия развитию: мероприятия для сотрудников компании «Сычуаньская сталелитейная опалубочная компания» закладывают основу корпоративной культуры 

Компания «Сычуаньская сталелитейная опалубочная компания» в Чэнду высоко ценит свой корпоративный имидж и реализацию корпоративной культуры, демонстрируя её посредством разнообразных мероприятий для сотрудников. Компания постоянно проводит «Конкурс первопроходцев в области мастерства», охватывающий весь производственный процесс, вдохновляя сотрудников на обучение и совершенствование друг друга, а также демонстрируя суть «духа мастерства». Одновременно проводится серия мероприятий в рамках «Месяца корпоративной культуры», включающая тематические конкурсы эссе, командные презентации и семейные дни сотрудников, что укрепляет командную сплоченность и чувство принадлежности.

Компания реализует «Программу партнерства в развитии», объединяя новых и опытных сотрудников для взаимной помощи, способствуя передаче навыков и эмоциональной связи. Учреждена премия «Первопроходец в области корпоративной культуры» для признания сотрудников, преуспевающих в безопасном производстве и инновационной эффективности. Эти меры интегрируют ценности «профессионализма, сотрудничества и прогресса» в повседневную жизнь, превращая корпоративную культуру в настоящую «мягкую силу», движущую развитие компании.